Москва. 20 октября. — Сотрудники петербургского завода ООО «Тойота Мотор» (российское подразделение автоконцерна Toyota Motor Corporation) будут увольняться по соглашению сторон, а не по процедуре сокращения. Об этом сообщил «Интерфаксу» глава комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко в четверг.
«Грамотные руководители на «Тойоте» основную часть сотрудников увольняют по соглашению сторон, и это не отражается в статистике сокращений. Условия увольнения более чем щедрые, с превышением норм российского законодательства: это 12 среднемесячных зарплат плюс одна среднемесячная заработная плата за каждый год, отработанный на заводе», — сказал Чернейко.
Он подчеркнул, что речь идет именно о средней зарплате, а не об окладе.
Чернейко подтвердил, что речь идет о более чем 2 тыс. человек. По его мнению, это не окажет серьезного влияния на рынок труда в Петербурге, где статистика по безработице на текущий момент имеет тенденцию к снижению.
Так, по данным администрации , за последние две недели численность безработных в городе снизилась на 2,1% и составила 16 тыс. 588 человек, в режиме «простоя» остается 8 тыс. 127 сотрудников на 64 предприятиях. Количество работников в режиме неполной занятости сократилось на 35% — до 2 тыс. 622 человек.
Ранее сообщалось, что ООО «Тойота Мотор» начнет сокращать сотрудников петербургского завода в ноябре-декабре.
В конце сентября со ссылкой на пресс-службу Минпромторга РФ сообщалось, что компания полностью прекращает производство автомобилей на петербургском заводе, намерена сохранить послепродажное обслуживание автомобилей марок Toyota и Lexus и поддержку дилерской сети.
Общее количество сотрудников ООО «Тойота Мотор», по оценке компании, на сентябрь текущего года составляло 2,35 тыс. человек.
Позже Toyota распространила пресс-релиз о сворачивании операций в РФ, в котором сообщила, что «после шести месяцев простоя компания не видит реалистичной возможности для возобновления производства в будущем».
Операционная деятельность московского офиса ООО «Тойота Мотор» будет оптимизирована и реструктурирована с фокусом на поддержку дилерской сети для продолжения обслуживания клиентов Toyota и Lexus в России, подчеркнула компания в своем сообщении. Автопроизводитель предложит своим сотрудникам «поддержку, включая помощь в дальнейшем трудоустройстве, обучении и повышенные выплаты».
Российское представительство Toyota (ООО «Тойота Мотор») зарегистрировано в 2001 году. Филиалом компании является завод Toyota в Петербурге мощностью 100 тыс. автомобилей в год. Предприятие введено в эксплуатацию в конце 2007 года, выпускало модели RAV4 и Camry в рамках заключенного СПИК с Минпромторгом РФ. Общая сумма инвестиций со стороны Toyota по контракту заявлялась на уровне 20 млрд рублей.
По данным Ассоциации европейского бизнеса (АЕБ), продажи Toyota в РФ в январе-августе 2022 году упали в 3,6 раза, до 20 856 шт. Доля рынка сократилась на 2,1 п.п., до 5,1%.
